Аналітичні документи для впровадження управлінських рішень: практика підготовки. Тренінг

Аналітичні документи для впровадження управлінських рішень: практика підготовки

План:

1.     Деталізована структура аналітично-інформаційного документу.

2.     Структурування проблеми за визначеними проблемними ситуаціями.

3.     Визначення цілей, вибір інструментів.

4.     Обґрунтування та імплементація альтернативи.

5.     Рекомендації щодо вирішення проблеми.

6.     Впровадження рекомендацій.

Кількість годин: 16.

Кількість учасників тренінгу до 20 осіб.

Технічні засоби: мультимедіа, фліпчарт.

Інтерактивні методики візуалізації знань. Тренінг

Інтерактивні методики візуалізації знань

План:

1.     Інноваційні інструменти візуалізації знань.

2.     Моделювання візуалізації (паперові та комп’ютерні варіанти).

3.     Презентація знань без Power Point.

Кількість годин: 16.

Кількість учасників тренінгу до 20 осіб.

Технічні засоби: мультимедіа, фліпчарт.

Карти структурованої інформації як засіб моделювання управлінської діяльності. Тренінг

Карти структурованої інформації як засіб моделювання управлінської діяльності

План:

1.     Визначення основних інтелектуальних технологій для моделювання діяльності керівника.

2.     Технології побудови карт структурованої інформації.

3.     Аналіз програмного забезпечення щодо складання інтелект-карт.

4.     Моделювання власних проблемних ситуацій та шляхів вирішення.

Кількість годин: 16.

Кількість учасників тренінгу до 20 осіб.

Технічні засоби: мультимедіа, фліпчарт.

Робота зі слухачами на тренінгу

Педагогіко-психологічні аспекти роботи тренера освітніх програм: робота зі слухачами

План:

1.     Особливості модерації.

2.     Головні аспекти фасилітації.

3.     Напрями групової динаміки.

4.     Робота з важкими учасниками: подолання заперечень.

5.    Післятренінговий супровід учасників.

Кількість годин: 16.

Кількість учасників тренінгу до 20 осіб.

Технічні засоби: мультимедіа, фліпчарт.

Тренінг для тренерів. Автор Ольга Озерян

Педагогіко-психологічні аспекти роботи тренера освітніх програм: тренінг для тренерів.

План:

1.     Компетенції тренера.

2.     Ораторська майстерність тренера.

3.     Створення програми для проведення тренінгу.

Кількість годин: 16. 
Кількість учасників тренінгу до 20 осіб. 

Технічні засоби: мультимедіа, фліпчарт.

МИЛОЗВУЧНІСТЬ І СИЛА РІДНОЇ МОВИ

СТАТИСТИКА ВІДВІДУВАННЯ САЙТУ